福利及职业发展

• （1）健全的员工培训及人才培养体系；
• （2）住房补贴、餐费补贴、高温等各类津补贴；
• （3）员工餐，过节及生日福利，带薪年休假，奖励假；
• （4）六险一金、绩效奖金、项目奖金；
• （5）拓展团建活动；
• （6）员工健康体检；
• （7）晋升渠道：
  管理方向：助理-专员-主管-经理-总监-副总
  专业方向：助理-初级师-中级师-高级师-首席师-专家
  

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